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齊魯晚報:吸引高端人才就得免除其個稅?

2008-6-3 11:24 大眾日報報業(yè)集團(tuán)—齊魯晚報 【 】【打印】【我要糾錯

  以這樣那樣的理由免除某個群體的個稅,這不是創(chuàng)新,而是法治精神的倒退。

  6月2日《上海證券報》報道,廣東省有意對部分服務(wù)業(yè)高端緊缺人才實行個人所得稅免征優(yōu)惠,此舉是為了加快當(dāng)?shù)胤⻊?wù)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。一個研究報告指出,建議設(shè)立“廣東高端人才發(fā)展基金”并建立評定機制,對高端緊缺人才實行年收入30萬-50萬元個人所得稅免征額度的優(yōu)惠。

  此前,深圳市為金融高管子女中考加分的政策被徹底否決,廣東省又打算給服務(wù)業(yè)高端人才以免征個稅的優(yōu)惠。兩個政策優(yōu)惠的目的完全一致,都是以破壞政策或法律的嚴(yán)肅性為手段,來獲得某些高端人才的歡心。

  對政策法律的擅自突破,說得輕些,是蔑視與輕慢,說得重點,就是嚴(yán)重破壞社會的公正。為了招商引資或是為了吸引高端人才,某些地方不惜一再突破政策和法律底線,這種做法,決不是什么“改善軟環(huán)境”,而是人為制造社會隔閡。

  改革開放三十年了,如果說三十年前試圖嘗試這樣的鮮招還算是“改善軟環(huán)境”的一種思路,那么三十年后的今天,還依然以此為突破政策法律尋找理由,就未免太不合時宜了。如果說三十年前以思想解放為起點,中國走上了高速發(fā)展道路的話,那么三十年后,無論還有怎樣的理由,無論需要進(jìn)行怎樣的思想解放,都不應(yīng)該隨意突破法律的底線。

  為吸引高端人才而免除其個稅,這種所謂的“改善軟環(huán)境”,其要害就在于犧牲了國家利益、百姓利益。減免個稅這一政策實施起來之時,某些高端人才或許從中受益,但無論是國家、地方還是百姓的利益都將大大受損,更為重要的是,對高端人才的免稅,將助長稅收領(lǐng)域贏者通吃的思維,可以預(yù)期,這一政策將讓公眾感受到一種新的社會不公。

  類似免除個稅這樣的做法,不該成為也不能成為某些地方用來吸納人才的魔術(shù)棒。如果說法律面前人人平等的話,那么,稅收面前同樣是人人平等。以這樣那樣的理由免除某個群體的個稅,這不是創(chuàng)新,而是法治精神的倒退。

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